Teamtraining nach und während der Coronakrise?

Kann man da weitermachen, wo man „aufgehört“ hat?

Wie funktioniert jetzt Teamtraining?

Der Tag, der womöglich das „Ende der  #Coronakrise einläutet. Wie geht es weiter, wenn die „Pausetaste“ wieder gelöst wird?

Dürfen und können Arbeitgeber und Unternehmer erwarten, dass Alles dort weitergeht und anknüpft, wo es vor dem #lockdown aufgehört hat?
wie geht es den Mitarbeitern?

Worauf sollte man achten?

Wir haben uns Gedanken gemacht, wie #Teambuilding in Zeiten des #socialdistancing funktionieren kann.

Was denkt ihr?

Was sind die besonderen Herausforderungen?
Geht Teambuilding in Zeiten wie diesen?
Und haltet ihr das für systemrelevant?

Mit Music Empowers kann man auch während der Coronakrise Teamtrainings und Team-Building machen.

hier gehts zum 5-Minuten-Video

www. musicempowers.de #teambuilding #agilität #corona #musicempowers

Das gemeinsame Musikmachen in einer Gruppe hat schon vor Ur-Zeiten die Entwicklung emotionaler Intelligenz und sozialer Strukturen gefördert und die Erfolgsgeschichte der Menschheit geprägt.

Wir nutzen dieses tief verwurzelte Wissen, um die Zusammenarbeit so zu modifizieren, dass alle Fähigkeiten in der Gruppe gebündelt werden und in eine Richtung führen.

Unser Music-Empowers-System befähigt die Teilnehmenden in kürzester Zeit gemeinsam als Band zu performen,
selbst wenn sie vorher nie ein Instrument gespielt haben!

Jedem wird bewusst wie wichtig seine und ihre Aufgabe ist und wie wichtig jedes einzelne Instrument ist.

Dadurch wird den Teilnehmenden auch klar,
welche Auswirkungen es auf die „Gesamtkomposition Unternehmen“ hat, wenn ein Instrument nicht richtig gespielt wird.

Diesen enormen Effekt, den wir durch dieses Band-Erlebnis erzielen, nehmen die Menschen gern mit
und übertragen diese Erfahrung fast unbemerkt in ihren beruflichen Alltag.

Denn das Erlebnis ist, durch die körperliche und emotionale Erfahrung, dauerhaft verankert und verändert so das Mindset.

Das ist TEAM-BUILDING 2.0