Unser Ensemble – das MusicEmpowersTeam
Schön, dass Sie uns kennenlernen möchten
Wir
das MusicEmpowersTeam,
freuen uns, Sie kennenzulernen
Verfügt über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Verkauf und Marketing.
Mitarbeiterführung und die damit verbundenen Herausforderungen sind ihr gut bekannt.
Sowohl im Angestelltenverhältnis, als auch als selbstständige Unternehmerin konnte sie einen großen Schatz an Erfahrungen und Wissen sammeln.
Viele Jahre als Seminarleiterin & Coach im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung runden das Bild ab und befähigen Sie, sich auch mit dem MES - Music Empowers System auf sicherem Parkett zu bewegen.
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Mal angenommen dass sich die Gewinne und die Zufriedenheit der Menschen umgekehrt proportional zueinander verhalten würden.
Zu viele Menschen in Führungspositionen sind der Ansicht, dass, je stärker man Menschen antreiben würde, desto stärker würden sie sich engagieren und dementsprechend höher wären dadurch die Gewinne. Im Umkehrschluss folgern sie daraus, dass je zufriedener die Menschen sind, desto geringer seien auch die Gewinne.
Vielleicht ist es aber eher die Wahrheit, dass, wenn man die Menschen so enorm zur Arbeit, motivieren muss, dass man gegebenenfalls die falschen Menschen eingestellt hat – oder aber, die richtigen Menschen sitzen am falschen Platz und machen den falschen Job.
Wenn man es schafft, die richtigen Menschen an die richtigen Stellen im Unternehmen zu setzen und sie sich dadurch selbst motivieren, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Menschen ein Burn-out-Syndrom bekommen, denn sie sind dort eher voller Energie und arbeiten aus freien Stücken kraftvoll an der Zielerreichung.
Mit unserem System fällt es Ihnen leicht zu erkennen, wie in der Musik das Zusammenspiel am besten gelingt. Wie ein Musikensemble am besten miteinander harmoniert. Und Sie können dann, diese Erkenntnisse auf Ihren Unternehmensalltag übertragen.
Ein Unternehmen, das es schafft, ein angenehmes und kreatives Umfeld zu schaffen, dem gelingt es auch, das übergeordnete Ziel der Gewinnsteigerung zu erreichen:
Denn all diese Punkte können dafür sorgen, dass Umsatz- und Gewinnzuwächse im zweistelligen Prozentbereich erreicht werden können und sorgen auch dafür, dass es eine massive Senkung der Fluktuationsrate bei den Mitarbeitern gibt.
Lassen Sie uns gerne darüber sprechen.
MusicEmpowersTeam
War 15 Jahre lang erfolgreich als Autor und Produzent in der Musikbranche tätig. Während der Arbeit mit diversen Künstlern und Bands entwickelte er effiziente Strategien zur vollen Potenzialentfaltung in kreativen Prozessen.
Als Führungskraft und selbständiger Unternehmer konnte er danach seine Kenntnisse im Bereich Teamentwicklung ausbauen und motiviert seitdem ein Vielzahl von freiberuflichen Vertriebsmitarbeitern zu Höchstleistungen.
Die Erfahrungen aus beiden Bereichen setzt er nun mit Begeisterung für die Veröffentlichung und Verbreitung des MES - Music Empowers System ein.
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Leadership als generelles Mindset für alle Mitarbeiter im Unternehmen.
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass eine HR Abteilung so gut wie keinen Beitrag zur Steigerung der Gewinne beitragen kann.
Nur wenigen Führungskräften und Firmenchefs ist bewusst, dass eine hohe Fluktuationsrate negativere Auswirkung auf den Unternehmensgewinn hat, als man gemeinhin annimmt. Die drei wichtigsten Kostenfaktoren sind hierbei: Personalbeschaffung, Einarbeitung und niedrige Produktivität während einer Kündigungsphase. Auch mit einbeziehen muss man Folgendes: Wenn Kunden, Lieferanten und Händler mit Mitarbeitern zu tun haben, die nicht hundertprozentig produktiv sind, sei es in der Kündigungs- oder Einarbeitungsphase, machen sie womöglich schlechte Erfahrungen mit dem Service und wenden sich dem Wettbewerb zu.
Auch hier entstehen bei der Neukundengewinnung zusätzliche Kosten. Die Senkung oder Vermeidung dieser Kosten bewirken einen Anstieg der Unternehmensgewinne um bis zu 20%. Und dies ist der Ansatz bei der Arbeit mit dem Music Empowers System.
Es geht einerseits darum, den Leuten ein Gefühl von „zu Hause“ zu geben. Das Gefühl, dass sie hier richtig sind, dass sie Wertschätzung erfahren und dass sie Teil eines Großen und Ganzen sind – so wie z.B. in einem Musikensemble. Der zweite Aspekt auf den wir gezielt einwirken, ist der Führungsstil.
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten, die ergebnisorientiert denken und ihre Leute nicht ständig kontrollieren. Sie lernen ihr Team so zu führen, dass Projektgruppen selbstbestimmt und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen können, die dann zum gewünschten Erfolg führen.
Sie schaffen einen Rahmen, in dem ein optimistisches Wertesystem und ein respektvoller Umgang aller Beteiligten im Vordergrund steht.
So, wie sie es bereits erfolgreich als Teil einer Band in unseren Seminaren „körperlich“ erfahren haben.
MusicEmpowersTeam
Marvin hat "Musikpädagogik und Musikvermittlung in Sozialer Arbeit", an der Fachhochschule Clara Hoffbauer Potsdam (https://www.fhchp.de/) studiert.
Durch sein Studium konnte er umfangreiche Erfahrungen im Spielen und vermitteln verschiedener Instrumente (z.B. Klavier, Bass, Gitarre, Schlagzeug, Percussion) sammeln. Entsprechende Erfahrungen in den Bereichen Gesang, Chorleitung, Bandarbeit, Komposition und Arrangement, Komposition und Durchführung eines Musicals in Teamarbeit, komplettieren seine Expertise.
Marvin hat knapp drei Jahre als Sozialarbeiter in einer Flüchtlingsunterkunft in Potsdam gearbeitet und dort Musikprojekte geleitet und durchgeführt.
In der Band Shalú ist er Sänger und Gitarrist.
Außerdem spielt er schwerpunktmäßig Schlagzeug und Percussion.
Marvin ist zertifizierter Teamentwickler und verfügt über eine zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Aktuell arbeitet er als Einzelfallhelfer mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Anforderungen (Autismus, adhs, Traumatisierung, Sucht, Koabhängigkeit, geistige und körperliche Behinderungen)
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
Ich bin bei Music Empowers dabei, weil ich die ungeheure Kraft der Musik kenne und sie nutzen und für andere erfahrbar machen möchte. Die Erfahrung, mit Menschen musikalisch in Kontakt zu treten und zu einem Ganzen zu verschmelzen, darf nicht nur einigen wenigen „Musikern“ vorbehalten bleiben. Diese Erfahrung sollte JEDER machen, denn wir alle sind musikalisch.
Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
Was mich im Leben antreibt, um ganz ehrlich zu sein:
Das Staunen vor der unendlichen Intelligenz, die allem Leben innewohnt, jedem Einzelnen, jeder Ameise, jedem Staubkorn, und mir selbst. Das unerschöpfliche Potenzial des Seins, von dem ich niemals getrennt bin. Der niemals endende Durst zu lernen, zu erfahren und zu lieben.
David ist ein ungarisch-deutscher Coach und Psychologe (M.Sc.) mit einem grünen und agilen Herz, dessen Klientel von internationalen Topmanager*innen bis zu arbeitssuchenden Menschen reicht.
Mit viel Empathie und Kreativität inspiriert er Menschen dazu, das höchste Potenzial aus sich selbst und deren Teams herauszuholen, um eigene Lösungen zu entwickeln. Seine Schwerpunkte liegen vor allem beim Thema Selbstmanagement, Selbstverwicklichung bzw. agiles Teamcoaching.
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
Es ist eine besondere Schnittstelle zwischen meinen privaten und beruflichen Leidenschaften: Coaching und Musik.
Als Musiker macht es mir viel Spaß mit anderen zusammenzuspielen.
Als Coach genieße ich den Prozess, wie die Teilnehmer*innen aus deren Komfortzone herauskommen, um mit viel Energie und Freude an deren Eigen- bzw. Teamleistung zu arbeiten.
Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
Mich treiben vor allem Gestaltungsmöglichkeiten an. Ich liebe es vor Herausforderungen zu stehen und kreativ, jedoch strukturiert Ideen zu sammeln und die agil umzusetzen.
Mein Ziel ist die beste Version von mir selbst zu werden. Die dadurch gewonnene Ausgewogenheit und Authentizität ermöglicht mir andere Personen und Organisationen zu motivieren bzw. voranzubringen, und zwar mit einem Blick auf die heißesten Themen unserer Gesellschaft.
Andrea ist eine deutsch-amerikanische Multiinstrumentalistin und lebt in Berlin. Sie hat sich auf Klavier, Schlagzeug und Blasinstrumente (Saxophon, Flöte) spezialisiert. Während ihres Studiums in den USA erhielt Andrea mehrere Musikstipendien, die es ihr ermöglichten, ihren Bachelor in Public Health und einen Abschluss in Musik zu machen. Während dieser Zeit arbeitete sie als Musikerin in verschiedenen Bands und finanzierte sich ihren Lebensunterhalt indem sie als musikalische Begleitung beim Tanzunterricht spielte und Deutsch unterrichtete. Nach ihrem Abschluss engagierte sich Andrea ehrenamtlich auf der ganzen Welt, um das Bewusstsein für relevante Gesundheitsthemen zu schärfen, Gemeinschaften aufzubauen und Musik als Instrument zur Inspiration, Stärkung und Verbindung von Völkern zu nutzen.
In ihrer Zeit als Pädagogin und Künstlerin hat sie eine Vielzahl einheimischer Instrumente studiert. Diese Erfahrungen hat sie in ihr Solo-Projekt „Takilaylah“ einfließen lassen. Andrea glaubt leidenschaftlich an Musik als kraftvolles Heilmittel. Als Musik- und Gesundheitskoordinatorin von „Global Health Disrupted“, arbeitet sie in Peru, Ecuador und Nepal an der Integration von Community-Musik und Gesundheit in marginalisierten Gemeinschaften.
2019 schrieb sie die Partitur für den Dokumentarfilm "Abrazados", die von ihrer Arbeit im Amazonas inspiriert wurde. Derzeit macht sie ihren Master in „International Health“ an der Charité und in ihrer Freizeit macht sie gern Musik und komponiert. Sie unterrichtet und nimmt an Gesundheits- und Musikworkshops teil, treibt Sport und interessiert sich für alternative Heilmethoden.
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
Menschen mit Musik stärken! Könnte es etwas Besseres geben?
Da der Aufbau von Communities, die Stärkung von Einzelpersonen und insbesondere die Musik ist eine große Leidenschaft von mir sind, ist dieses Projekt in Anbetracht meiner Erfahrung und meines Interesses an Bildung und Musik genau das Richtige.
Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
Es ist einer meiner größten Lebenswünsche, Teil eines Netzwerks mit Menschen zu sein, die daran interessiert sind, Musik als wirksames Instrument zur Steigerung des Bewusstseins, der Kommunikation und des Selbstwertgefühls zu nutzen. Es ist meine Leidenschaft, die spirituelle und kraftvolle Natur der Musik mit anderen zu teilen und ihnen zu helfen, ihre heilenden und stärkenden Eigenschaften für sich selbst zu erfahren.
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
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Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
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Meralle Halablyan, armenische Syrerin, lebte als Pianistin für und mit Musik bis sie aus Aleppo fliehen mußte. Ihr Ausbildung schloß sie am Konservatorium in Armeniens Hauptstadt Yerevan ab.
Der Weg nach Deutschland vor mehreren Jahren und der Neuanfang führte sie beruflich in die IT-Welt, aber Musik bleibt ihre Leidenschaft, ihre Liebe.
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
Für mich verbindet Musik Menschen über Grenzen hinweg, schafft eine Sprache, die
alle verstehen, unabhängig von ihrer Herkunft. Ich arbeite besonders gerne mit
jungen Menschen, bin aber allen Altersgruppen gegenüber offen.
Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
Die Erfahrungen der Vergangenheit haben meine Entschlossenheit bekräftigt, auf andere auch
musikalisch zuzugehen.
Musik soll das Miteinander schaffen, in dem Menschen in einer offenen Gesellschaft einander
verstehen, tolerieren, achten.
Warum engagierst du dich bei diesem Projekt?
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Was treibt dich im Leben an? Was sind deine Ziele?
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MusicEmpowersTeam
MusicEmpowersTeam
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